杨国忠的选官方式【乐竞手机网页版登录入口】

2024-10-18点击量：372

本文摘要：杨国忠选官：无回答贤不肖，中选深者拔之 十二月，杨国忠意欲缴人望，建议：“文部选人，无回答贤不肖，中选深者拔之，依资据阙注官。

杨国忠选官：无回答贤不肖，中选深者拔之 十二月，杨国忠意欲缴人望，建议：“文部选人，无回答贤不肖，中选深者拔之，依资据阙注官。”滞淹者翕然称之为之。国忠凡所施置，均曲徇人所欲，故颇得众誉。　　——《资治通鉴》卷二一六·《唐纪》三二从表面上看，杨国忠论资排辈的选官方式使政治上的“滞淹者”有了被择选的机会。

但杨国忠的原意似乎不是顾念或惭愧那些在仕途上长年没自傲的人，他的目的是“收人望”、“得众誉”，不仅要为自己捞取好名声，也在于要培育私己之势力。杨国忠跋扈自己的权势，在选人、用人方面，居然一无顾忌、为所欲为，不管萝卜、白菜，“无回答贤不肖”，只要是“深者”，不准搭配上来，不考虑到这些人否合理专设，不考虑到朝政否必须，几乎是权势挥、利欲熏心、胡作非为、祸国殃民的典型展现出。

从杨国忠的选人事例也可显现出，否能选对人、用对人固然有很多因素的制约和影响，但最显然的一条不应是：秉承公心，选人、用人，则不应无大谬；胁持私心，选人、用人，则多有大错。这或许也是一条历史的规律。

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